{"id":13892,"date":"2025-01-15T11:27:46","date_gmt":"2025-01-15T10:27:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.misslaser.it\/?p=13892"},"modified":"2025-01-15T11:27:46","modified_gmt":"2025-01-15T10:27:46","slug":"una-casa-per-i-giovani-progetto-edison-di-company-social-housing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.misslaser.it\/?p=13892","title":{"rendered":"&#8216;Una casa per i giovani&#8217;, progetto Edison di company social housing"},"content":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; \u201cIl progetto di company social housing di Edison &#039;Una casa per i giovani&#039; nasce per dare un concreto e immediato aiuto ai giovani neolaureati, che assumiamo in tutte le sedi italiane, qualsiasi sia la tipologia di laurea in loro possesso, affinch\u00e9 possano avere un&#039;abitazione di prossimit\u00e0 alla sede in cui operano. E\u2019 un progetto funzionale a metterli in condizione di poter avviare, oltre a un progetto professionale con il nostro Gruppo, anche un progetto di vita personale dovendo pagare un affitto che, comprese le utenze, non supera un terzo del reddito di primo impiego che garantiamo\u201d. Cos\u00ec, il direttore Hr e Ict di Edison, Giorgio Colombo, ha illustrato all&#039;Adnkronos il piano di company social housing &#039;Una casa per i giovani&#039;, lanciato dall\u2019azienda, societ\u00e0 energetica che da 140 anni contribuisce all\u2019innovazione e allo sviluppo nel Paese. (VIDEO)\u00a0L\u2019iniziativa \u00e8 parte di un pi\u00f9 ampio impegno di Edison quale operatore responsabile che prevede per i pi\u00f9 giovani un programma triennale di sviluppo e formazione, modalit\u00e0 di lavoro che garantiscono l\u2019equilibrio tra vita personale e professionale, una dinamica retributiva che premia il merito e un sistema di welfare integrativo, da settembre arricchito dell\u2019iniziativa &#039;Una casa per i giovani&#039;. \u201cVogliamo creare le condizioni affinch\u00e9 i giovani possano rimanere nelle citt\u00e0 dove hanno studiato per lavorare con Edison e possano avviare un proprio progetto di vita personale, oltre che professionale &#8211; spiega Colombo &#8211; Questo \u00e8 molto importante per noi, poich\u00e9 investiamo molto nei ragazzi fin dalla loro formazione all&#039;universit\u00e0, pertanto, abbiamo interesse che rimangano per un periodo significativamente prolungato in azienda, non solo perch\u00e9 \u00e8 funzionale alla loro crescita, ma anche perch\u00e9 \u00e8 funzionale all&#039;investimento importante che Edison fa per formarli e farli crescere\u201d. \u00a0Il piano &#039;Una casa per i giovani&#039;, \u00e8 rivolto ai neolaureati che non hanno un alloggio diverso da quello del proprio nucleo di origine. A loro Edison d\u00e0 la possibilit\u00e0 di affittare un bilocale arredato, in una zona che si trova entro mezz\u2019ora dalla sede di lavoro e collegato con mezzi pubblici. Un partner esterno specializzato nelle locazioni immobiliari si occupa della ricerca, identificazione e gestione contrattuale e amministrativa della locazione abitativa nonch\u00e9 di tutte le utenze a essa connesse. Al giovane \u00e8 richiesto un contributo spese mensile che, considerate anche le utenze a suo carico, \u00e8 ritenuto sostenibile e ha un valore non superiore a un terzo della retribuzione netta.\u00a0La ratio dell\u2019iniziativa di Edison, pertanto, \u00e8 investire sui giovani. \u201cAbbiamo notato negli ultimi anni, purtroppo, un problema crescente di difficolt\u00e0 dei giovani, soprattutto per coloro che hanno studiato nelle citt\u00e0 metropolitane, a rimanere professionalmente in questi luoghi, in quanto il costo della vita, e in particolare degli alloggi, diventa sempre pi\u00f9 insostenibile anche rispetto a un buon reddito di primo impiego &#8211; sottolinea &#8211; Ci\u00f2, spesso, determina una scelta, talvolta per motivi economici, di fuga dall&#039;Italia e di lavoro all&#039;estero, perch\u00e9 il primo impiego in alcuni paesi europei garantisce uno stipendio che, rapportato al costo della vita, \u00e8 molto pi\u00f9 interessante di quanto offerto in Italia\u201d. \u00a0\u201cPertanto, siamo intervenuti per affrontare il tema del bisogno abitativo cos\u00ec che possano reggere il costo di un affitto in una citt\u00e0 metropolitana rapportato al loro reddito. In questo modo, rendiamo possibile e sostenibile la scelta di rimanere a lavorare nella citt\u00e0 in cui hanno studiato, effettivamente possibile e sostenibile, mitigando la necessit\u00e0 di una decisione dettata esclusivamente da motivi economici di un&#039;esperienza lavorativa all&#039;estero &#8211; prosegue Colombo &#8211; Noi abbiamo bisogno che questi giovani, una volta terminati gli studi scelgano di rimanere in Italia, iniziando un progetto con noi e che, una volta entrati continuino a rimanere in azienda per il tempo che riteniamo adeguato e ragionevole, affinch\u00e9 possano crescere e l&#039;azienda possa avere un ritorno sul grande investimento che fa su di loro\u201d. \u00a0L\u2019Italia ha, rispetto agli altri grandi Paesi europei, un saldo import-export di giovani laureati negativo e questo dato ha un diretto collegamento anche con il problema abitativo. A questo riguardo Colombo ha sottolineato che &quot;il sistema Italia, fortunatamente, ha compreso che quello dell\u2019housing \u00e8 un problema enorme per tutto il Paese, che contribuisce all\u2019importante flusso migratorio dei giovani laureati italiani verso l\u2019estero, che negli ultimi dieci anni ha raggiunto cifre importanti. Altro problema rilevante \u00e8 il calo demografico. Il Paese ha bisogno di tornare a investire sui giovani in generale ed in particolare su quelli ad elevato titolo di studio. Nell&#039;ultima legge di Bilancio ci sono gi\u00e0 importanti segnali in questa direzione, come auspicato dal sistema delle imprese attraverso Confindustria. \u00c8 stato infatti prorogato il sostegno ai giovani under 36 per l\u2019acquisto della prima casa, un fondo di garanzia importante che dovrebbe possibilmente diventare strutturale\u201d. \u00a0Per il direttore Hr e Ict di Edison si tratta di provvedimenti che vanno nella direzione auspicata ma che, al contempo, hanno bisogno di due condizioni. \u201cLa prima \u00e8 quella di essere strutturali nel tempo &#8211; specifica Colombo &#8211; e la seconda \u00e8 la capacit\u00e0 di mettere insieme il bisogno di un sostegno immediato con una progettualit\u00e0 futura sul lungo periodo, attraverso un piano edilizio che, anche con la rigenerazione del patrimonio, oggi scarsamente utilizzato, possa mettere a disposizione progressivamente delle soluzioni abitative a costo contenuto che soddisfino questo bisogno con una prospettiva di medio lungo termine. Il nostro intervento \u00e8 una risposta immediata in attesa di un processo di sistema-Paese che dia uno sviluppo strutturale\u201d.\u00a0&#8212;sostenibilitawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Adnkronos) &#8211; \u201cIl progetto di company social housing di Edison &#039;Una casa per i giovani&#039; nasce per dare un concreto e immediato aiuto ai giovani neolaureati, che assumiamo in tutte le sedi italiane, qualsiasi&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13893,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2,3],"class_list":["post-13892","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-senza-categoria","tag-adnkronos","tag-primapagina"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.misslaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.misslaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.misslaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.misslaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.misslaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13892"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.misslaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13892\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.misslaser.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/13893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.misslaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.misslaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.misslaser.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}