(Adnkronos) – Il mondo paralimpico \u00e8 protagonista di un nuovo progetto promosso da Amazon insieme agli atleti del Comitato Italiano Paralimpico e Ability Channel. Si \u00e8 tenuto oggi a Passo Corese, nel comune di Fara in Sabina, il primo di una serie di cinque incontri di sensibilizzazione sui temi di Diversit\u00e0, Equit\u00e0, Inclusione e Accessibilit\u00e0, organizzati da Amazon con i campioni del Comitato Italiano Paralimpico (Cip). L'iniziativa, che vedr\u00e0 il supporto di Ability Channel, storico partner del Comitato, coinvolger\u00e0 cinque atleti paralimpici e altrettanti istituti scolastici localizzati nei territori in cui Amazon \u00e8 presente con i suoi centri logistici, con l'obiettivo di avvicinare studentesse e studenti a queste fondamentali tematiche e promuovere il valore della diversit\u00e0 in tutte le sue forme.\u00a0Questa mattina, l'Istituto Comprensivo Fara in Sabina ha accolto Rigivan Ganeshamoorthy, atleta paralimpico italiano e medaglia d'oro ai recenti Giochi Paralimpici di Parigi 2024. Specializzato nel getto del peso, lancio del disco e lancio del giavellotto, Rigivan ha condiviso la sua straordinaria esperienza personale e sportiva in una conversazione con Anna Rita Roma, Senior HR Manager del centro di distribuzione Amazon di Passo Corese, raccontando il suo percorso con la sindrome di Guillain-Barr\u00e9, diagnosticatagli nel 2017 e successivamente aggravata da un incidente spinale nel 2019. L\u2019incontro \u00e8 avvenuto alla presenza degli studenti dell\u2019Istituto di Istruzione Superiore Statista \u201cAldo Moro\u201d e della scuola secondaria di primo grado dell\u2019IC Fara in Sabina.\u00a0"In Amazon riteniamo che la diversit\u00e0 sia una risorsa centrale per stimolare l'innovazione e la crescita, e che l\u2019accessibilit\u00e0 sia un fattore abilitante di inclusione reale", ha dichiarato Salvatore Iorio, HR Director delle Operations di Amazon. "Ci\u00f2 vale tanto nelle aziende, quanto all\u2019interno delle comunit\u00e0, di cui le scuole costituiscono il cuore pulsante. Proprio per questa ragione, con questa iniziativa vogliamo avvicinare le ragazze e i ragazzi dei territori in cui siamo presenti a storie straordinarie di atleti come Rigivan. Il nostro obiettivo \u00e8 contribuire a costruire una cultura dell'inclusione che valorizzi i talenti di ciascun individuo, indipendentemente dalle proprie caratteristiche o condizioni personali."\u00a0Un ruolo importante in questa rivoluzione culturale lo gioca il Comitato Italiano Paralimpico, l\u2019Ente Pubblico che promuove, disciplina, regola e gestisce le attivit\u00e0 sportive agonistiche ed amatoriali per persone con disabilit\u00e0. Il movimento paralimpico persegue l\u2019ambizioso obiettivo di stimolare cambiamenti positivi della societ\u00e0 tramite lo sport. E lo fa principalmente con i suoi atleti, veri e propri ambasciatori di questo sostanziale cambiamento. Attraverso le loro storie e i loro successi promuove i valori e gli ideali dello sport paralimpico perch\u00e9, come \u00e8 solito dire il Presidente del Comitato Italiano Paralimpico, Luca Pancalli: \u00abNon vogliamo compassione, ma comprensione, non vogliamo commuovere, ma smuovere le coscienze. Il nostro obiettivo \u00e8 cambiare la percezione della disabilit\u00e0 attraverso lo sport e contribuire alla crescita civile del nostro Paese. Un percorso che richiede impegno, dedizione e conoscenza e un uso consapevole delle parole\u00bb.\u00a0"Io non voglio essere ricordato solo per quello che ho fatto, ma per come ho fatto sentire le persone." Con queste parole, Rigivan Ganeshamoorthy ha racchiuso l\u2019essenza del suo percorso umano e professionale. Un cammino segnato da passione, determinazione, un profondo rispetto per chi lo circonda, unito a molta ironia. In un mondo che spesso misura il valore di una persona in base ai traguardi raggiunti, Rigivan ha ricordato che l\u2019impatto pi\u00f9 autentico \u00e8 quello che si lascia nei cuori delle persone. Le sue azioni, le sue scelte e il suo esempio continuano a ispirare chiunque lo incontri, incontri, dentro e fuori il contesto lavorativo. "Aderire al progetto di inclusione promosso da Amazon nei territori in cui opera \u2013 ha concluso – non \u00e8 semplicemente una decisione professionale, ma un impegno concreto verso un futuro pi\u00f9 giusto e accessibile. \u201cIntegrazione ed autonomia\u201d non sono parole di circostanza: l\u2019autonomia che nasce dal lavoro rappresenta, per una persona con disabilit\u00e0, una conquista profonda, in grado di generare benefici personali, sociali ed emotivi. Ogni incontro con i ragazzi per me \u00e8 un\u2019occasione preziosa: un momento di scambio autentico, di ascolto e di crescita reciproca, dove le barriere si abbassano e lasciano spazio a comprensione, empatia e fiducia nel cambiamento".\u00a0Durante gli incontri, i cinque atleti coinvolti condivideranno con gli studenti le proprie esperienze, sfide e successi. Ogni evento si concluder\u00e0 con una sessione di domande e risposte che permetter\u00e0 agli studenti di interagire direttamente con le campionesse e i campioni.\u00a0L'iniziativa si inserisce nell'ambito delle attivit\u00e0 di Amazon volte a promuovere un ambiente di lavoro e una cultura pi\u00f9 equa e inclusiva, in cui ogni persona abbia la possibilit\u00e0 di realizzare il proprio potenziale. A ulteriore prova di questo impegno, a margine dell\u2019evento presso l\u2019Istituto di Passo Corese, Amazon ha annunciato di aver effettuato una donazione a favore dell\u2019Asd Baskin Sabina, Associazione sportiva nata per favorire l'inclusione e la socializzazione, attraverso la pratica del Baskin, il Basket Inclusivo, una attivit\u00e0 sportiva che si ispira al basket ma ha caratteristiche particolari ed innovative, ed \u00e8 pensata affinch\u00e9 possa essere praticata contemporaneamente da persone con disabilit\u00e0 e non. La donazione sar\u00e0 impiegata per l\u2019acquisto di attrezzature per la squadra e l\u2019organizzazione di trasferte per portare gli atleti e la conoscenza del Baskin in giro per l\u2019Italia.\u00a0—sportwebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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