(Adnkronos) – Commercio, turismo, pubblica sicurezza e sanit\u00e0. Sono questi i settori che, anche il primo maggio, considerato un giorno 'superfestivo', non interromperanno il loro servizio. Un esercito di persone che comunque timbrer\u00e0 il cartellino lavorando, in alcuni casi, per la comunit\u00e0. Per sapere cosa 'succede' in busta paga Adnkronos\/Labitalia ha interpellato Celestino Bottoni, presidente dell'Associazione nazionale consulenti tributari.\u00a0"In base al contratto collettivo – spiega – \u00e8 possibile lavorare nei cosiddetti giorni festivi e sono previste delle maggiorazioni. Il dipendente d\u00e0 la sua disponibilit\u00e0 e il datore di lavoro, ottenuta tale disponibilit\u00e0, predispone il servizio per il giorno in questione. A fronte di tale situazione, \u00e8 previsto un indennizzo o una maggiorazione sul 'tabellare'". \u00a0"Essendo una remunerazione – sottolinea Bottoni – riconosciuta con una percentuale in pi\u00f9, \u00e8 sempre un compenso, dunque la tassazione incide e va in busta paga. Cos\u00ec come la busta paga di base \u00e8 soggetta a tassazione, lavorare il primo maggio \u00e8 come fare una prestazione suppletiva o uno straordinario e, dunque, \u00e8 soggetto a tassazione".\u00a0\u00a0\u00a0—economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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