(Adnkronos) – Si chiude oggi, venerd\u00ec 6 giugno, con eventi in tutta Italia la campagna per i referendum sul lavoro e per la cittadinanza promossi dalla Cgil e sui quali gli italiani sono chiamati al voto domenica 8 e luned\u00ec 9 giugno. \u00a0A Roma (in piazza Testaccio a partire dalle 17.30) l\u2019intervento conclusivo del segretario generale della Cgil, Maurizio Landini prima del silenzio elettorale che scatter\u00e0 alla mezzanotte di oggi.\u00a0A precedere l'intervento di Landini ci saranno testimonianze di lavoratrici, lavoratori e rappresentanti della societ\u00e0 civile. "Un grande momento collettivo – sottolineano i promotori – per invitare tutte e tutti a votare S\u00ec ai cinque quesiti referendari. Cinque S\u00ec per cancellare il Jobs Act, contrastare la precariet\u00e0, porre fine ai licenziamenti ingiusti, garantire pi\u00f9 sicurezza sul posto di lavoro e per riformare il diritto di cittadinanza". \u00a0Quattro quesiti referendari riguardano il lavoro. Il primo, 'Contratto di lavoro a tutele crescenti – Disciplina dei licenziamenti illegittimi: Abrogazione', interviene sul Jobs Act che attualmente prevede che nelle imprese con pi\u00f9 di 15 dipendenti il lavoratore licenziato illegittimamente non ha diritto al reintegro. Con l'abrogazione di questa disposizione sarebbe possibile il reintegro.\u00a0Il secondo, 'Piccole imprese – Licenziamenti e relativa indennit\u00e0: Abrogazione parziale', riguarda la cancellazione del tetto all\u2019indennit\u00e0 nei licenziamenti nelle piccole imprese. In quelle con meno di 16 dipendenti, in caso di licenziamento illegittimo oggi una lavoratrice o un lavoratore pu\u00f2 al massimo ottenere 6 mensilit\u00e0 Con l'abrogazione parziale di queste disposizioni sar\u00e0 possibile superare le sei mensilit\u00e0 di indennit\u00e0.\u00a0Il terzo, 'Abrogazione parziale di norme in materia di apposizione di termine al contratto di lavoro subordinato, durata massima e condizioni per proroghe e rinnovi' punta all\u2019eliminazione di alcune norme sull\u2019utilizzo dei contratti a termine reintrodurre l\u2019obbligo di causale specifica per i contratti di lavoro inferiore a 12 mesi, di fatto con una maggiore tutela per i precari. \u00a0Il quarto, 'Esclusione della responsabilit\u00e0 solidale del committente, dell'appaltatore e del subappaltatore per infortuni subiti dal lavoratore dipendente di impresa appaltatrice o subappaltatrice, come conseguenza dei rischi specifici propri dell'attivit\u00e0 delle imprese appaltatrici o subappaltatrici. Abrogazione'. Si tratta di una questione legata alla sicurezza sul lavoro, con un ampliamento delle responsabilit\u00e0 dell'azienda per incidenti sul lavoro.\u00a0Mentre il quinto e ultimo quesito riguarda invece la regolamentazione della cittadinanza italiana. 'Cittadinanza italiana: Dimezzamento da 10 a 5 anni dei tempi di residenza legale in Italia dello straniero maggiorenne extracomunitario per la richiesta di concessione della cittadinanza italiana'. Il dimezzamento dei tempi renderebbe pi\u00f9 veloce la concessione della cittadinanza a chi ne ha gi\u00e0 diritto, una questione che riguarda almeno 2,3 milioni di persone in Italia.\u00a0—economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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